„Praktikum inklusiv“ ist gestartet!
08.02.2026
Mit dem Projekt „Praktikum inklusiv“ setzen wir unsere Arbeit im Bereich inklusiver Berufsorientierung fort (siehe vergangene Projekte Praktikumsstarter 3.0). Seit Januar 2026 begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt – und das bis Dezember 2027.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Berufsorientierung so gestaltet werden kann, dass sie junge Menschen mit Behinderungen echte Erfahrungen ermöglicht und gleichzeitig Betrieben neue Türen zu einer inklusiven Berufswelt öffnet. Wie schon in den Vorgängerprojekten setzen wir auf Schülerpraktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und schaffen Räume, in denen junge Menschen ihre Interessen entdecken, ihre Stärken zeigen und neue Perspektiven entwickeln können.
Dabei arbeiten wir eng und persönlich. Wir begleiten die Teilnehmenden von Beginn an, unterstützen bei der beruflichen Orientierung und stehen auch während der Praktika an ihrer Seite. Ziel ist es, dort anzusetzen, wo Barrieren bestehen, und gemeinsam Lösungen zu entwickeln – individuell, praxisnah und auf Augenhöhe.
Das Projektteam der Akademie Himmelreich bringt dafür unterschiedliche Erfahrungen und Blickwinkel zusammen. Dr. Hanno Dihle, Akademieleiter, Tabea Schweizer, Sozialarbeiterin und Erziehungswissenschaftlerin, Luna Grieger, Studierende der Sozialen Arbeit, sowie Judith Hartmann, Sonderpädagogin und Bildungswissenschaftlerin, verbinden die Erfahrungen aus früheren Projekten mit der Praxis des Hofgut Himmelreich als anerkanntem Inklusionsbetrieb und aktuellen wissenschaftlichen Perspektiven auf inklusive Berufsorientierung.
Neu im Projekt ist eine vertiefte Auseinandersetzung mit der Situation inklusiver Berufsorientierung im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. In den zwei Projektjahren entsteht hierzu eine Veröffentlichung, aus der neue, bedarfsgerechte Workshop-Formate und Veranstaltungen entwickelt werden. Diese sollen Impulse setzen, Wissen teilen und inklusive Berufsorientierung weiter voranbringen.
Gleichzeitig bleibt das Herzstück des Projekts bestehen: die Begleitung von Schüler*innen aus dem Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald und die konkrete Umsetzung von Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. In der Zusammenarbeit mit Betrieben entstehen Begegnungen, in denen gegenseitiges Lernen möglich wird, Barrieren abgebaut werden und neue Horizonte entstehen – für junge Menschen ebenso wie für Unternehmen.
Das Projekt wird gefördert durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Agentur für Arbeit und die Sick-Stiftung. Für diese Unterstützung und das Vertrauen in unsere Arbeit bedanken wir uns herzlich.
Wir freuen uns auf viele Begegnungen, gemeinsame Lernprozesse und darauf, auch mit diesem Projekt Schritte in Richtung Teilhabe und eine inklusive Arbeitswelt zu gehen.
Bei Fragen oder Anregungen kommen Sie gerne auf uns zu !
