Inklusion gelingt, wenn sich Organisationen als System an den Menschen mit und ohne Behinderung und an deren Bedarfen und Potentialen orientieren. Durch Beratung und Coaching, Schulungen und Workshops unterstützen wir Organisationen, sich weiterzuentwickeln und mehr Teilhabe von Menschen mit Behinderung zu ermöglichen. Dies gestaltet sich als aktiver Prozess und zeichnet sich durch Mitwirkung aller Beteiligten aus.